Stato, imprese, lavoratori, sindacati: il patto strategico per la formazione
Basta etichette e categorie: adesso si aprono le porte dell’inclusione riformista
Da Stakanov a Stankanov, una generazione debilitata da ingiustizie e follie sul lavoro
Non produci? Allora non sei normale. Anche l’inclusione si piega al capitalismo
L’era della «gentilezza fake»: la cortesia di facciata confusa con l’altruismo
Il potere logora chi ce l’ha e rende peggiore chi non riesce a controllarlo
Paradossalmente, vorresti avere chi voti a capo della tua azienda?
Cosa può far litigare in ufficio se non la politica?
Cosa c’è dietro il grande business dell’inclusione
Quando essere il ‘cocchino’ del capo è deleterio
Quando essere il “cocchino” del capo è deleteriodi Andrea Laudadio Il 65% dei lavoratori dice di aver assistito, nella propria azienda, a condotte scorrette, nell’ultimo anno (secondo la National Business Ethics Survey del 2023 su 75.000 lavoratori).Solo un lavoratore su dieci ritiene di lavorare in un contesto con una forte etica. La rilevazione di 10 […]