«Le favole non dicono ai bambini che i draghi esistono. Perché i bambini lo sanno già. Le favole dicono ai bambini che i draghi possono essere sconfitti.»

Gilbert Keith Chesterton

Libri

Cosa rende le persone più forti e le organizzazioni più abitabili?

Nove libri, con una domanda in comune: che cosa aiuta le persone a reggere le difficoltà e le organizzazioni a farle crescere.

Copertina di Persone
2026 · FrancoAngeli

Persone

Plurale maiestatis del valore organizzativo

Andrea Laudadio

Le persone non sono una risorsa da ottimizzare: sono il valore dell'organizzazione. Un manuale di people management che tiene insieme economia, diritto e psicologia, pensato anche per le piccole imprese dove una funzione HR non esiste.

Copertina di Nessuno escluso
2022 · Giunti Psychometrics

Nessuno escluso

La forza della diversità per risolvere problemi complessi nella vita e sul lavoro

Andrea Laudadio

I problemi complessi si risolvono con punti di vista differenti. Paradigmi, modelli e strumenti per chi vuole trasformare la diversità da questione da gestire a risorsa da costruire, in azienda e fuori.

Copertina di Le palestre formative aziendali
2017 · Talent Academy Editore (e-book)

Le palestre formative aziendali

Tecniche di training

Andrea Laudadio

Un quaderno di appunti nato in aula: come si progetta e si conduce la formazione in azienda dopo gamification, realtà virtuale e fondi interprofessionali. Una guida pratica per chi fa questo mestiere o vuole iniziare.

Copertina di Grazie del feedback
2017 · FrancoAngeli

Grazie del feedback

L’arte di dare e ricevere feedback per migliorare la performance individuale e di gruppo

Andrea Laudadio, Francesco Nicodemo

Cos’è davvero il feedback e come usarlo: cento brevi contributi di oltre cinquanta esperti, tra psicologia, comunicazione e lavoro.

Copertina di Manuale di psicologia positiva
2015 · FrancoAngeli

Manuale di psicologia positiva

Andrea Laudadio, Serena Mancuso

Che cosa succede se si guarda alle persone partendo da ciò che funziona? Felicità, punti di forza, resilienza, ottimismo, gratitudine e perdono, spiegati sulla base della letteratura scientifica.

Copertina di Valutare la resilienza
2011 · Carocci

Valutare la resilienza

Teorie, modelli e strumenti

Andrea Laudadio, Lavinia Mazzocchetti, Francisco Javier Fiz Pérez

Di resilienza oggi parlano tutti, pochi sanno dire come si misura. Teorie e modelli del concetto, con l'adattamento italiano dei principali questionari internazionali.

Copertina di RPQ. Resilience Process Questionnaire
2011 · Erickson

RPQ. Resilience Process Questionnaire

Valutazione della resilienza negli adolescenti

Andrea Laudadio, Francisco Javier Fiz Pérez, Lavinia Mazzocchetti

Si può misurare la capacità di rialzarsi dopo un evento difficile? Un questionario di quindici domande per ragazzi tra i quindici e i venti anni, standardizzato su oltre duemila studenti.

Copertina di Colpire lo stress: il coping
2011 · FrancoAngeli

Colpire lo stress: il coping

Teorie, ricerche, strumenti

Andrea Laudadio, Francisco Javier Fiz Pérez

Lo stress arriva per tutti, cambia il modo in cui lo si fronteggia. Le teorie sul coping, oltre quattro anni di ricerca degli autori e sette strumenti per misurarlo.

Copertina di Coping in Adolescence
2008 · Universidad Anáhuac (Messico)

Coping in Adolescence

Research and Tools

Francisco Javier Fiz Pérez, Andrea Laudadio

Come reggono lo stress gli adolescenti? E si può imparare a farlo? Un testo accademico in inglese su modelli, stili e misurazione del coping, oggi fuori commercio e scaricabile in PDF.